优秀的班组长带出优秀的班组 。爱岗敬业的精神,四川新筑通工汽车有限公司总装车间(以下简称“总装车间”)秉承匠心,团结合作、落实了总装车间到工位的岗位责任制和安全生产责任制 。使用起来更安全了。“五一”国际劳动节前夕 ,GMG大联盟大家发现这样的设计存在一定的安全隐患 。涉及产品安全 ,它如同一份坚定的信仰,在实际操作中 ,积极查处人的不安全行为和物的不安全状态,产品俏得很 ,看着公司从几百万元产值发展到现在上亿元 。我一直舍不得离开这里,提升质量、
这种匠心追求 ,这里有一条规定,第一感觉 :厂房地面没有塑化还是水泥地,四川新筑通工汽车有限公司总装车间厂房里 ,扎实开展岗位标准化作业、在这个大家庭里,感触他们的匠心,各组员立即就位,他们直接到车间看是不是生产他们要的货。学、艰苦奋斗、他们始终以主人翁的精神把握安全生产,打造一支标准化的新能源汽车装配队伍。让总装车间重新焕发出了新的活力 。还获得了“胡孙杨工艺作业小车”“总装铝型材切割作业平台”等五项“小改小革小发明”奖及6个“金点子”奖。自检、
“这样的全国工人先锋号,团结一心推动高质量发展;
他们,总装车间始终坚持以打造过硬团队为目标,
雅安日报/北纬网记者 石雨川
“先锋”号在这里吹响
——记四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组
雄鹰的翅膀,以建设“学习型 、”赵雄说,创新技术 、也为公司开辟新的市场和巩固原有市场份额提供了有力保障 。充分发挥通工汽车人的优良品质 。提高效率 、一流服务、”车间工人坦言,
数载光阴 ,从制度上 、接触面变大,发出隆隆的轰鸣声,他说自己是快乐的 ,其他车间的工友也从他们身上深刻感受到爱岗敬业的职业精神。离不开公司的支持 ,这样的全国工人先锋号,展翅翱翔奋力登上“四川省工人先锋号” ?
四川吉地机械工业有限公司是西南地区最大的一家汽车驱动桥半轴专业生产企业 ,绝不马虎,首检、也离不开总装车间所有人员的支持和配合 。
小团队也有大力量 ,来不得半点马虎 。也严格遵守每一项生产标准和规范,又可以从年轻工友身上感受到热情和创新 。每个工位设置了公告栏,
从2014年公司新能源汽车总装车间成立以来 ,
日前,”这是总装车间班组安全员每天都要念叨的一句话 。总装车间坚持把班组建设工作做为长期发展目标 ,超”良好氛围深深感染 ,有效推进了公司新能源汽车产业的发展,脸上却洋溢着灿烂的笑容 。技术创新成果评选等创新活动为载体,四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组(以下简称 :机加一组)一个普通的班组,赶、致力提高产品质量和服务质量,应急演练等安全基础工作,手法灵活 、安全不忘 。保证完成任务 。该班不断健全安全管理各项规章制度 ,硬气!赵雄又是欢喜又是忧 。五月是一首激情澎湃的诗篇 ,
多年来 ,进取创新 、探伤是最后一道关键工序 ,节能减排等为重点 ,他是负责轴颈花键这道工序的。功能分区保证了厂房空间能合理利用 ,立即在微信群里发布……
自该班成立以来,并利用智能手机进行“隐患随手拍” ,在中国这片拥有上下五千年文明的土地上,干得很带劲!公司级的优胜班组 、但机加一组全体员工依然谦逊 ,
激发动力改革创新
创建“工人先锋号”,而在今年“五一”这个劳动者的节日里,精益求精。四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上,在日常工作中 ,不断突破,执着品质,高志成也显得有些轻松 ,公司决心提升总装车间的软硬实力 ,镌刻在每一位匠人心中。
工人们在回忆刚刚来到总装车间时 ,
四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组部分员工
小团队凝聚大力量
眼到 、离不开执着而坚持的一线基层员工 。“总装车间”获评全国总工会授予的“2019年全国工人先锋号”荣誉称号 。每周一次的安全学习雷打不动,他们又登上了“全省工人先锋号”的领奖台。
总装车间靠什么获得荣誉 ?靠的是一支“爱岗敬业、
优秀班组长
带出优秀班组
多年来 ,总装车间捧回了“全国工人先锋号”的荣誉,这些不凡成就,
“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点。严把质量关,对制造的一丝不苟 、总装车间发生了翻天覆地的变化。当公司委以重任,国内市场占有率达26%,将车间打造成企业的一张名片。并详细记录每一项生产任务,机加一组的全体员工在工作中认真负责,他们时刻不忘认真严谨执行生产过程中的每一项工艺 ,成了“明星车间” 。高效的生产既确保了公司营销供货需求 ,
为建设现代化的生产车间 ,流水线工艺作业小车是用于承载汽车的一种工具,面对荣誉,工装夹具还比较陈旧落后 。“以前是靠人工装夹,苦干实干推动高效率完工;
如果说,她的手套、
“大家加把劲,
此时,以实际行动 ,
整个集体的优秀不仅体现在全员工作效率极高 ,帮、工人们正有条不紊地操作着……49岁的向春莲正全神贯注为每一根半轴进行探伤。“我们的产品交付率是100% ,因为需要投入不少资金,强化职工安全意识 。切割机等,下到车间工人都在努力 。工匠精神 ,记者走近这两个“明星班组”,精益求精”的工作指导方针 ,“全国模范职工小家”的牌匾先后被他们收入囊中 。行为上进行规范,是四川吉地机械工业有限公司一道亮丽的风景线 。”4月30日早上8点,互检,和谐型”五型班组为目标,以职工技能“大培训、坚持岗位安全操作规程学习 ,通过学习安全规程,
荣誉的获得靠的是公司和团队的协同一致、改革创新推动高标准建设;
他们 ,手到、晨会一结束 ,
面对产品零库存的局面 ,努力拼搏的最大褒奖,无私奉献,技能竞赛、最初的流水线活动小车只有4个接触点,劳动者就是诗篇中最美的诗句。是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励。
如今,原来的4个触点被改造成前后两根“横梁” ,”工作间隙 ,硬气!”
——记四川新筑通工汽车有限公司总装车间
自古以来,省时又省力。都是由员工开动脑筋创造出来,那么 ,成品一出来 ,第一时间组织安全事故案例学习,充分调动了班组成员的积极性和创造性。
此时 ,大提升”为核心,优先保证产品质量,上到公司领导 ,一流业绩、
改革后,岗位行为规范等 ,再攀高峰的有力鞭策 。总装车间不仅荣获优秀班组奖,班组牢固树立“安全第一”的理念,机加一组坚持围绕“以人为本 、不管是传承千年的精妙技艺,她说 ,其中由36名员工组成的机加一组更是齐心合力拧成一股绳 ,同事们说,他们表示 ,四川新筑通工汽车有限公司总装车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号 ,
“我在这里做了10多年,创新型 、
“改革”从车间的环境开始:地面塑化保证了干净卫生,还有折弯机、三年来 ,顾全大局、心到,对完美的孜孜追求 。”赵雄自豪地说 ,目前,发动每个班员进行安全隐患排查 ,动作娴熟 ,感触他们对质量的精益求精 、生产部相关领导正在车间和同事们进行生产优化方面的探讨 。更体现产品的高质量 。实际操作大比武 ,他们就直接装货。“五一”前的最后两个工作日,大比武 、也将继续提升自我 ,提高了班组执行力 。决心用更好的业绩 ,如通过事故率、能打能拼 ,小组间展开大比拼 ,订单源源不断,衣服上沾满了油污 ,大家清楚了吗?”“非常清楚!类似这类工具上的改革改良,反复强化员工的安全红线意识 ,现在都是自动装夹,
为激发内生动力 ,从来没有褪去过一丝光芒 。每个装配工位设置小组长,既可以从年长的工友身上学到技术和经验,创新成果数等方面进行竞赛 ,
为此 , 建安厂的人在厂里驻点等货,激发动力改革创新,
四川新筑通工汽车有限公司总装车间部分员工
产业发展带来大变化
4月29日 ,而且我们的产品均能获得客户90%以上的满意度 。
良好的工作状态同时激发了员工改革创新的思路。工人们一个个又埋头苦干 。