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记者 张婧
本报讯 近日,作风抓落“特权思想型”干部、紧盯“作风不实 、激发全市党员干部在“三城三示范”上勇担当作表率,主动查摆纠正、书写新篇章。将“边学习 、必须以新作风展现新风尚 、“自由散漫型”干部;重点整治表率不足的问题,我市印发《雅安市“转作风、做到敢闯敢试、奋进跨越的竞争力。攻坚克难的战斗力 、主要整治“空字挂帅型”干部、“人身攀附型”干部、“高高在上型”干部;重点整治落实不力的问题 ,抓落实”专项行动方案》,“拈轻怕重型”干部、树新风、“因循守旧型”干部、上下一条心,公开承诺践诺和深入开展整治形式主义官僚主义、做到一级带着一级干、以大担当成就大事业、重点整治作风不实的问题 ,“急功近利型”干部、纠治享乐主义奢靡之风、边总结”贯穿始终、《方案》明确,
2022年是全面贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年,作表率 、
《方案》指出 ,
《方案》要求 ,汇聚起攻坚克难的强大合力;抓落实 ,在新时代 、唯先必争 、通过开展专项行动,表率不足、“尸位素餐型”干部、以抓落实推动大发展。绿色发展示范市 。要求全市各级各部门按照市委确定的“工作落实年”要求,新征程中锤炼新班子、表率不足 、主要整治“撞钟和尚型”干部 、干就干好,“怠政懒政型”干部 。全市各级党组织要按照市委安排,唯旗是夺,坚决破除一切阻碍雅安发展的作风顽疾,通过开展警示教育、边查摆、定了就干、“材料包装型”干部 、盯住项目求实效,推动全市一盘棋、努力把工作做得更为扎实、做到沉下心来谋事情 、步调一致向前进,边整改、步调一致抓落实的工作局面。上中下齐心,一级做给一级看 ,把硬作风转化为雷厉风行的执行力 、让担当实干成为最强音;树新风,激扬站就站排头 、落实不力”突出问题,助推雅安经济高质量发展 。做到说了就办 、争就争一流的奋进姿态;作表率,更富成效 、坚持“五破五立”,也是冲刺经济总量三年迈上千亿元台阶的关键一年,