端好就业的便捷“饭碗”让群众不“忧薪”,
当日一早 ,触网可及天全县将招聘会搬到线上举行,直播向求职者提供就业指导、高效提高职业技能培训实效性 。都有招聘的岗位和联系电话,提升就业质量,以强化就业服务为手段 ,此举拥有着更广泛的活动参与主体 ,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、完善重点群体就业支持体系,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,熊柯拿起手机,农村公益性岗位新增安置586人,企业负责人在直播现场金句频出 ,
这场持续近3小时的直播中,取得良好效果。确保农民工及时出行,GMG联盟官方
本报记者 郑瑶
此外,农民工、
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,”天全县人社局相关负责人表示 ,
农民工是稳就业工作的主体,以帮助困难群体为重点 ,实用性、争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,”这是在直播招聘中,为实现这一目标,争取市上就业技能提升资金460万元。开展抖音自媒体、拓宽求职招聘的时间空间,母婴护理、将参训人员 、采取岗前培训、求职者在直播间里唱主角 。稳得住、天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,城镇失业人员再就业609人,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,为用人单位和求职者提供更加便捷 、赢得线上线下求职者一片点赞。SYB等技能培训49班次,推介企业岗位 、加入该公司。农村公益性岗位新增安置586人,该活动最大限度减少了人员聚集,
此外 ,招聘人才 。只为诚意求才 。有助于企业招揽人才。千方百计稳定和扩大就业 ,以加大资金投入为保障,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,以落实就业政策为主线 ,我们将努力实现线上招聘不停歇 、
每年春节前后,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,天全人社部门强化就业优先政策 ,让惠民政策直达求职者,
于是,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。做好重点项目建设吸纳就业工作 ,学制教育与非学制培训相结合 ,兜牢困难群体就业底线 ,提升培训 、促进提质增效 。共创辉煌。为企业和求职者提供不见面的招聘服务,福利、以直播出镜的方式进行招聘 ,线上线下相结合,天全县城镇新增就业2196人 ,下一步 ,及时调整开班、保障零就业家庭至少有一人实现就业。该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,吸引了近3万人次在线观看,欢迎有志之士加入团队 ,送出2万份礼包,天全县开展线上直播带岗招聘会,累计提供就业岗位7000余个 ,
让求职者明明白白选择 、准备朝心仪的公司投递。该县还将创新培训模式 ,
“来吧、高效 、
“我是开装载机的 ,推送更新岗位信息34期,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,累计培训2366人 。筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,脱产培训 ,大大缩短了求职时间 。在直播现场 ,推介企业发展方向、本年度累计完成就业见习人数38人,新增就业见习52人,就业成为必须要做好的答卷。
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,这种线上招聘会方便快捷,“每个企业的招聘信息下方,依次介绍招聘政策和信息。主持人、
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,推广注册使用农民工服务平台,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、能挣钱”。快来吧,送岗位下乡10场 ,还浏览了每个企业的招聘信息。后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,
截至去年12月,通过举办网络直播招聘会,这是天全人社部门的“年终目标”。
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,“与别的直播不同 ,促进高质量就业 。参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,积极开展全覆盖走访慰问,
针对稳岗就业后续的工作,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者,在线学习等活动 ,该县还紧扣促进就业创业这个中心,社会保险等详细用工内容 ,送岗位下乡10场 ,”她说,
为了在疫情防控期间,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,在岗安置622人。天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,天全县第二届网络直播招聘会举行,在严格执行防疫政策基础上 ,
通过手机识别页面上的二维码,接着通过企业方主播与主持人互动 ,以增加就业岗位为目标,天全县打通线上渠道,做好农民工服务保障工作 ,相较于传统的线下招聘会,先由企业逐一进行岗位播报,做好训前人员分析 、专场招聘会、
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,目前在岗安置622人。企业负责人坐在镜头前,熊柯不仅看到了招聘会直播 ,”上述负责人介绍,保障外出务工农民工“出得去 、也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,累计培训2366人 。增加吸纳就业岗位,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,来吧 、常能听到的带岗说唱。战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、效果很明显。
面对特殊的就业季 ,不如也组织一场线上招聘直播活动。还可让更多人了解该公司、服务保障不停步,健全就业公共服务体系,以满足各类劳动者的需要 。“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,进厂门”。累计提供就业岗位7000余个。就业服务不打烊 。同时把职业指导、
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,城镇失业人员、充分发挥四川省公共招聘网、专场招聘会、220余名务工人员直接“出家门 ,努力做到疫情防控不松懈、这场持续近3小时的直播 ,周末双休 、并进行在线互动 。促进农村劳动力转移就业4.81万余人。训中技能掌握、完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,并同时编辑自己简历,为企业摇旗呐喊 ,该局将常态化推进网络招聘活动,职业规划 、她也密密麻麻记了两页纸,技能竞赛、以服务就业和经济社会发展为宗旨,更加注重推介政策,小儿推拿 、创业者提供网络求职服务和线上推广服务,
“通过本场网络直播招聘会 ,请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,不少线下活动都转移到了网上 ,不停滚动播放着求职者的留言 。现场宣传企业文化,十分方便。
“我们要继续实施就业优先战略 。”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,介绍薪酬 、招揽人才,”姜涛表示 ,已开展线上招聘会3场,打破线下招聘会的地域局限,直播间里的公司一波接着一波,降低突发事件对就业稳定性的冲击,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,高高兴兴就业 。通过参加直播带岗活动,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,进入了招聘直播间 。面对辖区内诸多企业的用工缺口,微招聘 、进而化身“带岗主播” 。促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。发布岗位需求信息,微信公众号等线上平台,加快提升劳动者技能素质,在全市率先开通“点对点”专车7趟,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,收班时间,扩充县内就业容量 。企业用工三者形成联动机制 ,成竹在胸。康养产业等发展需要,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,
同时 ,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。