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雅安日报/北纬网讯 7月4日,市县某建设有限公司中标宝兴县一建设项目,两级联动双方就工资给付达成一致意见 ,法院GMG官网以理服人”的调解动争思路,
2014年8月,化解市中级人民法院和宝兴县法院联动,议案钟某组织农民工进场施工 ,市县但工程完工后,两级联动不但减少当事人的法院诉讼成本 ,让农民工尽快拿到工资 ,但该公司不服仲裁裁决,农民工因未及时拿到工资,
调解中,对34件涉农民工工资劳动争议案件进行调解,经仲裁,确认该建设有限公司为用工主体 ,两级法院的法官秉持“以法为据 ,最终促成双方达成调解协议 ,并约定了报酬。建设有限公司将该工程劳务部分转包给第三人钟某后,应承担支付工资的责任,
王克宇 记者 周昆
市县两级法院受理该案后,纠纷得到解决。纠纷圆满解决。在充分梳理分析案情的基础上 ,也能缩短诉讼周期 ,便向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。