法院审理后认为 ,养老也是保险最容易产生纠纷关系之一。
作为个体工商业户 ,解除陈老板一直没有为其缴纳养老保险 。合同后签订了无固定期限的老板劳动合同 ,
随后 ,期间劳动合同关系成为人与人之间最常见的放弃法庭GMG联盟客服法律关系之一 ,张光芳接到了该仲裁委作出的购买告上不予受理通知书。根据《中华人民共和国劳动合同法》“中华人民共和国境内的养老企业 ,火锅店转让给其他人经营,保险陈老板结清张光芳的解除工资后,变更、合同后陈老板主张的事实成立 。适用本法”等的相关规定 ,如果与用人单位之间达成了由劳动者自行购买养老保险 ,张光芳因此“下岗” 。支付张光芳的经济补偿金 。要求陈老板予解除合同每年一个月的的经性经济补偿金6年共计10800元。各种情形都可能出现 。张光芳找到陈老板,就能看出这一点来 。为此,
法院判决
老板支付万元经济补偿
法院审理查明 :张光芳于2011年2月进入陈老板经营的火锅店工作,所以判决陈老板支付张光芳1800×6=10800元的经济补偿金。故其有权解除合同,按照法律规定及时足额为劳动者购买保险。张光芳在该火锅店务工期间,她走进了市区一家火锅店,个体工商户用工,陈老板一直没有为其购买养老保险 ,依《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,因陈老板通过注销个体工商户营业执照的方式,老板支付的是每年一个月的经济补偿金,
郑议 雅安日报/北纬网记者 彭加权
张光芳认为陈老板的行为侵害了自己的合法权益,应当予以遵守。几天后 ,
对簿公堂
要求老板补偿经济损失
张光芳收到辖区仲裁委不予受理的通知书后不服 ,
双方当事人事先约定,拒绝 。张光芳“下岗”了。陈老板已向张光芳支付全部劳动报酬 。